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      關于龍巖文旅匯金發展集團有限公司公開招聘龍巖市閩西賓館有限責任公司勞務派遣人員的公告

      熱度: 發布時間:2019/12/18 15:04:14


        龍巖文旅匯金發展集團有限公司為龍巖市屬國有企業,于2019年2月正式掛牌。因龍巖市閩西賓館有限責任公司及其經營管理漳平市永福鎮臺緣山莊酒店的工作需要,擬公開招聘勞務派遣人員(其中閩西賓館在原2019年11月6日發布的《關于龍巖文旅匯金發展集團有限公司2019年度權屬企業公開招聘及儲備勞務派遣人員的公告》招聘/儲備職數范圍內繼續補充開展招聘/儲備),具體內容如下:

        一、崗位及資格條件

        (一)漳平市永福鎮臺緣山莊酒店崗位

        (二)閩西賓館崗位

        二、報名條件

        (一)基本條件

        1.擁護中國共產黨的領導,熱愛中國特色社會主義,政治思想合格;遵守法律和法規,為人品德良好。

        2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德。

        3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

        4.良好的溝通、表達、 交流能力,團隊合作精神及敬業精神。

        5.無黨紀、政務處分;無刑事犯罪記錄;銀行信用良好。

        6.個人檔案有關資料真實、完整。

        (二)有以下情形之一的人員不得報名

        1.正在從事涉及國家安全或重要機密工作,以及法律、法規規定暫不能流動的特殊崗位的人員。

        2.正在受司法機關立案偵查、紀檢機關和監察部門審查,或受黨紀處分所規定的提拔使用限制期未滿,或受政紀處分尚未解除的人員。

        3.受過刑事處罰或被開除公職的人員。

        4.《國資法》、《公司法》及有關法律、法規規定的不符合任職條件的人員以及不符合職業要求的其他情況的人員。

        三、招聘程序

        招聘工作按公開報名、資格審查、組織考試、組織考察、健康體檢、研究公示等步驟進行。

        (一)公開報名

        1.報名時間:2019年12月18日至2019年12月24日(正常上班時間),逾期恕不受理。

        2.報名方式:采取現場和電子郵件兩種報名方式,原則上不接受兩種方式同時報名且報名者只允許報名一個崗位,不得重復報名。報名者需填寫并提交紙質版和電子版《龍巖文旅匯金發展集團有限公司公開招聘龍巖市閩西賓館有限責任公司勞務派遣人員報名表》。無法現場報名者可通過發送相關材料電子文檔方式先行報名,參加考試時提交相關材料原件以供核對。 

        3.報名地點: 

        詳細地址:龍巖市新羅區龍巖大道298號興業大廈13樓龍巖人才發展集團有限公司人才引進開發部

        聯系人:張先生        聯系電話:0597-2822833

        郵  箱:lyrcjtbm01@163.com 

        4.報名相關事宜: 

        免費報名,報名人員應提供以下材料: 

        (1)《龍巖文旅匯金發展集團有限公司公開招聘閩西賓館有限責任公司勞務派遣人員報名表》、本人身份證(或戶籍證明)、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職稱職務任職資格證書等材料原件及復印件(證明取得時間和工齡截止時間為2019年12月1日,報名材料(除原件外)恕不退回)。 

        (2)近期免冠兩寸照片2張。 

        (3)應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。 

        (4)采用電子郵件報名的報名人員,將報名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發送到指定的郵箱,發送主題請以“職位名稱+姓名”格式注明??荚嚂r的資格審查環節應提供證件原件。 

        (二)資格審查

        由招聘工作小組收集整理應聘材料并對照任職資格條件進行資格審查,資格審查通過的報考者方可進入下一招聘環節。當龍巖市閩西賓館有限責任公司總經辦文員(職位代碼:401)、閩西賓館采購員(職位代碼:101)崗位招聘人數與資格審查通過人數比例不足1:3時,由招聘工作領導小組研究是否開考。其余崗位招聘人數與資格審查通過人數不作比例限制,均可開考。

        (三)組織考試

        資格審查合格者,進入考試??荚嚫鶕鲘徫坏囊蟛扇∶嬖?筆試+實操或筆試+面試或面試等形式進行(具體詳見本次招聘錄用崗位及資格條件表中考試方式)。

        1.考試方式為面試+筆試+實操(職位代碼:107崗位)

        (1)面試

        面試采取半結構化面試方式進行。面試由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組,面試由考官當場打分,采取去掉一個最高分和一個最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績。

        (2)筆試+實操

        面試結束后,報考者直接進入下一輪筆試+實操環節,筆試+實操內容為報考職位相關的專業知識。 

        總成績=面試成績*30%+筆試成績*35%+實操成績*35%

        2.考試方式為筆試+面試(職位代碼:401崗位)

        (1)筆試

        筆試采取閉卷方式進行,考試內容為報考職位相關的專業知識。 

        (2)面試

        按職位的筆試成績從高分到低分以招考人數1:3的比例確定面試對象。若招考人數的考生比例不足1:3,考生都確定為面試對象,則考生的面試成績必須達到70分以上(含70分),方可進入下一招聘程序。

        總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%

        3.考試方式為面試(除職位代碼107及職位代碼401外的其他崗位)

        面試采取半結構化面試方式進行。面試由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組,面試由考官當場打分,采取去掉一個最高分和一個最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績。

        總成績=面試成績

        (四)組織考察

        根據招考人數按1:1的比例,按總成績從高到低,確定考察人選,重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反計生綜治及銀行征信問題等。

        (五)健康體檢  

        按照崗位要求組織開展健康體檢,費用自理。擬聘用人員因個人原因放棄、體檢不合格及其它原因不能應聘的,可遞補招聘人員。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,取消聘用資格。

        (六)研究公示

        按規定程序和標準,從考察情況、體檢結果合格且無違反國家法律、法規、政策人員中綜合考慮,擇優確定擬聘用人員。對有違反國家法律、法規、政策的人員,一經發現,本公司有權不予聘用。

        經確定的擬聘用人員,在e龍巖、人才集團官網及其微信公眾號、文旅匯金集團官網等公示,公示期為5個工作日。

        四、員工管理和待遇

        1.本次招聘錄用人員由招聘單位根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點,被錄用人員服從招聘單位的安排。

        2.試用期2個月,試用期滿且經考核合格者,正式聘用,聘用人員待遇標準按公司有關規定執行,試用期考核不合格者不予聘用。

        3.聘用人員應遵守國家有關的法律、法規、政策的規定及企業相關規章制度。入職前,積極收回外掛證書,不參與職稱及執(職)業資格證書外借單位的經營管理等兼職活動,因職稱及執(職)業資格證書外借而產生的一切法律后果由本人承擔。

        4.招聘人員薪酬待遇按龍巖市閩西賓館有限責任公司薪酬方案執行。

        五、儲備人員相關情況說明

        由于儲備人員崗位與本次招聘錄用的崗位資格條件均一致,故參與本次招聘錄用崗位考試未被招錄且總成績大于等于應聘崗位的平均分的應聘者,根據應聘者總成績從高到低按照相應崗位儲備人員數直接納入相應崗位儲備人員庫中,成為儲備人員,暫不辦理入職。當相應崗位出現人員空缺時,按總成績從高到低優先考慮聘用儲備人才。

        六、其他事項

        1.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤,確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響聘用的,后果由應聘人員自負。

        2.招聘全過程接受龍巖文旅匯金發展集團有限公司紀委及紀檢監察人員的監督。

        3.公告解釋權歸龍巖人才發展集團有限公司和龍巖文旅匯金發展集團有限公司。



        附件:龍巖文旅匯金發展集團有限公司公開招聘龍巖市閩西賓館有限責任公司勞務派遣人員報名表



                               龍巖人才發展集團有限公司

                                   2019年12月18日


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